01.12.2019
Na sednici NO Pošte Srbije, koja je održana 29.11.2019. godine, jednoglasno je usvojen Plan poslovanja Preduzeća za 2020. godinu, kojim je između ostalog, predviđeno povećanje zarada zaposlenima za 10%.
Posle mnogo godina, zahvaljujući angažovanju Direktora Preduzeća i NO, zaposlenima u Pošti Srbije predviđeno je povećanje zarada.
Podsećamo svoje članove, da do održavanja ove sednice, za Javna Preduzeća (među kojima se nalazi i Pošta Srbije), nije predviđeno povećanje zarada u narednoj godini, osim u delu koji se odnosi na ukidanje Zakona o umanjenju zarada u iznosu od 5%.
Svakako da kao Sindikat nismo zadovoljni, ali smo takođe svesni da putovanje od hiljadu milja počinje prvim korakom , koji smo upravo načinili, i da po ugledu na druge delatnosti (Zdravstvo, Prosveta, Policija...), svoje zarade postepenim, ali konstantnim uvećavanjem, za izvesno vreme možemo dovesti na nivo, dostojan zaposlenog u Pošti Srbije.
U svakom trenutku moramo voditi računa o svom Preduzeću, o svakom radnom mestu i redovnosti isplata zarada, kao i o svim pravima koja proističu iz Kolektivnog ugovora.
Takođe, treba da budemo svesni da odbijanjem ponuđenog povećanja , kao što je to učinjeno u martu prošle godine, možemo ubuduće da izgubimo priliku da uopšte pregovaramo o bilo kakvom poboljšanju materijalnog stanja zaposlenih u Pošti Srbije.
Sindikat Nezavisnost će, u narednom periodu, kao drugi korak, predložiti Poslodavcu novi sistem nagrađivanja zaposlenih u tehnologiji, vodeći računa posebno o radnim mestima u otežanim uslovima rada.